Рассказываем, как правильно организовать первый контакт с кандидатом на вакансию. Узнайте больше о последнем месте работы кандидата, придерживайтесь простого правила, добавляйте как можно больше информации в тему письма. Это поможет избежать ситуации, когда кандидат открывает письмо, дочитывает до зарплаты, которая ему не подходит, и закрывает письмо с мыслью, что вы потратили его время.